Burn-out Medewerker
Herken op tijd een burn-out bij je medewerkers!
Bij de Burn-out Specialist helpen we ze snel weer op weg.
Ben jij ondernemer of leidinggevende?
Heb je het gevoel dat je medewerkers veel last hebben van stress of tegen een burn-out aanlopen?
Wist je dat een burn-out bij een medewerker die een modaal inkomen verdient al gauw €120.000 per jaar kost voor jou als werkgever? Een burn-out is natuurlijk erg vervelend voor de medewerker.
Maar voor jou als werkgever of leidinggevende is het financieel gezien ook belangrijk om op tijd de signalen van een burn-out bij jouw medewerkers te herkennen en te voorkomen.
Denk je dat de werkdruk bij jou in het bedrijf niet zo hoog ligt? Weet dan dat een burn-out niet alleen door een te hoge werkdruk komt. Het kan ook komen door stress uit andere factoren.
Zo zitten we nu met z’n allen thuis door Corona en de maatregelen die er getroffen zijn. We hebben weinig sociaal contact met vrienden en familie. Maar ook is er sprake van verminderd dagelijks contact met collega’s op het werk.
Vooral de korte contactmomenten bij het koffieapparaat en tijdens de lunch zijn weggevallen. Wil je iemand spreken? Dan moet je diegene bellen. Vooral als introvert persoon zal je minder snel de ander opzoeken en sneller geïsoleerd raken. Terwijl een extravert persoon de verminderde contacten meer zal missen en dat zorgt ook voor stress.
Wat zijn de gevolgen van stress bij je medewerkers?
Wanneer mensen meer stress ervaren, raken ze sneller geïrriteerd. Oftewel: ze hebben een kort lontje. De kleinste frustraties kunnen zorgen voor heftige overtrokken reacties. Daarnaast gaan mensen zich anders gedragen, zoals:
· Minder effectief zijn in hun besluitvorming.
· Afspraken niet nakomen.
· Afstandelijker of cynisch reageren.
Gevolgen stress
Het is dan ook niet vreemd dat dit invloed heeft op de sfeer onderling tussen collega’s. Met alle gevolgen van dien. Een eerste signaal is dat er binnen het bedrijf in het algemeen minder efficiënt wordt gewerkt.
Vooral wanneer mensen thuiswerken raken ze snel afgeleid en door de lage productiviteit gaat de werkdruk omhoog. Hierdoor ontstaat er meer stress en gaan medewerkers afstand nemen van hun werk of ze melden zich ziek.
Dit is letterlijk het voorstadium van een burn-out, want wanneer de gezonde stress (bij gezonde spanning) omslaat in ongezonde stress (voortdurende stress) dan ligt een burn-out op de loer.
En het herstellen van een burn-out bij medewerkers duurt vaak lang en kost heel veel geld. En vooral nu in deze hectische tijden zoals de Corona-tijd ligt het gevaar meer dan ooit op de loer.
Herken een burn-out bij jouw personeel op tijd
Voor jou als manager of leidinggevende is het erg belangrijk om oog te hebben (en te houden) voor je medewerkers, vooral als je ze een tijd minder vaak spreekt of ziet. Plan bijvoorbeeld regelmatig online 1-op-1 meetings in, zodat je exact weet wat er speelt.
Vanuit deze informatie heb jij meer zicht op hoe het met de mentale gezondheid van je personeel staat. Echter moet je natuurlijk wel weten wat de symptomen zijn en hoe je de burn-out bij je collega herkent.
Daarom hebben wij een gratis e-book gemaakt, zodat jij als leidinggevende veelvoorkomende burn-out symptomen tijdig kunt herkennen. In dit e-book leer je alle symptomen van een burn-out kennen en krijg je tips rondom burn-out herstel.
De gratis e-book kan je verderop deze pagina downloaden.
Mijn medewerker heeft een burn-out, wat nu?
Heeft een van je medewerkers een burn-out of wil je voorkomen dat je personeel in een burn-out raakt?
De burn-out specialist helpt je graag uit de brand.
We richten ons op actief burn-out herstel volgens de BOVAG-methode. Een combinatie van bewegen, ontspannen, voeding, acceptatie en gedrag. Dit is wetenschappelijk bezien de meest effectieve methode voor het oplossen van burn-out klachten.
Hoe komt dit tot uiting? Wij verzorgen burn-out begeleiding voor bedrijven met behulp van onze online video programma of een op maat gemaakt traject.
Lees meer over hoe wij je kunnen helpen verderop deze pagina.
Online video programma
Speciaal voor mensen die zelfstandig aan de slag willen met hun burn-out hebben wij een online video programma gemaakt. Dit is een 30-daags programma om mensen te helpen herstellen van een burn-out.
In 30 dagen leert de burn-out geraakte medewerker hoe hij hiermee om kan gaan. Het gaat in op wat je wel en niet moet doen, je leert patronen doorbreken en je sterke kanten naar boven halen.
Met als resultaat: nieuwe energie.
Op maat gemaakt traject voor leidinggevenden
Daarnaast bieden we ook maatwerktrajecten aan. Dit zijn trajecten, waarbij wordt gekeken naar de behoefte van het team.
Een traject kan worden ingericht ten behoeve van preventie. Voorkomen is immer beter dan genezen.
In trajecten gericht op burn-out preventie, gaan we aan de slag met het verminderen van algemene stress en de bijbehorende klachten.
Op maat gemaakt traject voor werknemers
Daarnaast bieden we ook maatwerktrajecten voor medewerkers van jouw team. Dit zijn trajecten, waarbij wordt gekeken naar de behoefte van het individu.
Het is een geschikt traject wanneer één of meerdere medewerkers uit jouw team hoge stress ervaren of misschien al burn-out geraakt zijn.
In dit geval spelen we in op praktische handvatten, die direct toepasbaar zijn. Dit zorgt ervoor dat jouw medewerkers zich al snel een stuk beter voelen en weer grip krijgen op hun leven en voorkomt een burn-out.
Zo zorgen we er samen voor dat jouw medewerkers gemotiveerd en vitaal blijven en daarnaast goed voor zichzelf blijven zorgen. Met als resultaat dat jij (langdurig) uitval van jouw medewerkers voorkomt.
Ben jij op zoek naar burn-out begeleiding voor je team of bedrijf? Laten we vrijblijvend kennismaken!
Medewerker snel weer op weg
Als burn-out specialist werken wij zonder lange wachttijden en op basis van actief herstel. Wij vinden het belangrijk mensen weer snel op weg te kunnen helpen.
Actief herstel is praktisch gezien een combinatie van bewegen en praten. Wetenschappelijk gezien is dit de meest effectieve methode om goed en snel te herstellen van een burn-out.
Bewegen zorgt voor energie en maakt ruimte vrij in het hoofd, waardoor het makkelijker wordt om klachten te bespreken en tot nieuwe inzichten te komen.
Met behulp van deze werkwijze ga je letterlijk een nieuwe weg te bewandelen en vervolgens ben je in staat om jouw valkuilen (burn-out klachten) gemakkelijker te herkennen. Waardoor je direct kan ingrijpen en het niet meer zo ver hoeft te komen dat je opnieuw in een burn-out raakt.
Hoe kunnen wij jou helpen?
Als burn-out coach helpen wij ondernemers en leidinggevende stress en burn-out klachten bij hun medewerkers te herkennen en ze te kunnen ondersteunen met behulp van online trainingen en 1-op-1 coaching.
We helpen je graag door je nu al te voorzien van de eerste handvaten.
Met die reden hebben we
een gratis e-book ontwikkeld.
Burn-out
op de werkvloer
Om je alvast op weg te helpen hebben wij van Burn-out-specialist een gratis e-book geschreven.
Dit e-book is specifiek geschreven voor leidinggevenden.
Dit e-book bestaat uit twee delen. Allereerst, bevat het informatie over hoe je burn-out symptomen leert zien en herkennen bij je medewerkers.
Het tweede deel is een rekensom van wat het je kost als een medewerker een burn-out heeft.
Zo krijg je inzicht wat de financiële gevolgen zijn voor jouw business.
In het e-book helpen we je op weg, zodat je de eerste stap naar burn-out herstel bij je medewerkers kunt zetten.
Gratis E-book voor leidinggevenden
Wil je weten hoe je burn-out gerelateerde symptomen bij je medewerkers gaat herkennen? Wil je weten wat het jou kost als ondernemer of leidinggevende wanneer een medewerker een burn-out heeft?
Vul dan jouw naam en e-mailadres in. En ontvang het e-book direct in jouw mailbox. Daarnaast plaatsen wij je op onze mailinglijst waarbij je nog meer tips krijgt.
1-op-1 begeleiding
op maat
Weet je van binnen eigenlijk al dat je meteen actie moet ondernemen en als het kan aan de slag onder de juiste begeleiding. Precies op maat gemaakt voor jouw situatie?
Daarvoor biedt Burn-out Coach & Specialist Anton te Velde persoonlijke begeleiding. Volgens de meest effectieve methode om je te ondersteunen bij het verhelpen van burn-out klachten bij je team zodat zij weer snel op weg zijn.
Wil je hier meer over weten of een afspraak maken?
Neem dan contact met ons op.
Burn-out Medewerker
De Burn-out Specialist was vroeger gevestigd in Amersfoort-Hoogland maar heeft sinds een tijdje een andere plek gevonden.
Op de Eemlandhoeve in Bunschoten-Spakenburg, net boven Amersfoort, kunnen wij jou in een prachtige en rustige boerderij omgeving ontvangen. Een plek waar je medewerkers even vrij kunt zijn van de dagelijkse beslommeringen en tot rust kunt komen.
Deze plek leent zich bij uitstek om onze effectieve methode, bij het verhelpen van een burn-out, in te zetten. Door de ruimte die er tot onze beschikking is kunnen je medewerkers bewegen en daarmee dingen in gang brengen. Tevens is er genoeg privacy om vrijuit te kunnen praten en zo te komen tot de aanleiding van hun burn-out.
Je bent van harte uitgenodigd om langs te komen.
Burn-out Specialist
Bisschopsweg 7
3752 LK Bunschoten-Spakenburg
Klik op de foto om naar Google Maps te gaan. Zo kun je de snelste route van waar jij bent naar onze locatie uitstippelen.
Neem contact
Burn-out Specialist
(06) 1502-5367
BIsschopsweg 7
3752 LK Bunschoten-Spakenburg
info@burn-out-specialist.nl
Burn-out Medewerker
Klik op de kaart en je wordt doorgestuurd naar Google maps. Zodat je de snelste route naar onze locatie op de Eemlandhoeve kunt uitstippelen.